Technologie / Ingenierie
Campagne de recrutement DOOH : Comment Siemens a utilisé l'affichage digital pour du recrutement ciblé
Fondé en 1847, Siemens est aujourd'hui l'un des leaders du marché en matière de technologie innovantes, d'électrification et d'automatisation. Ils changent et font avancer la société chaque jour avec de nouvelles idées, amenées par plus de 370k cerveaux qui composent leurs équipes.
- Recrutement
- 9
- écrans
- 6
- jours de campagne
- 117,000
- contacts
- 19,000
- plays
Le défi
En pleine campagne de recrutement, Siemens doit trouver comment attirer la bonne cible au bon moment tout en étant efficace dans sa stratégie de communication.
La solution
Avec une combinaison d'atmosphères street et gares à proximité du campus, Siemens a pu atteindre sa cible d'étudiants et de jeunes diplômés actifs dans le secteur des technologies.
La stratégie
Grâce à une stratégie de communication ciblée et innovante, Siemens a su atteindre les jeunes talents du secteur technologique. En combinant des campagnes diffusées dans des environnements clés, ils ont maximisé leur visibilité et généré un réel impact. Ce projet démontre l'efficacité de la publicité digitale pour attirer une audience qualifiée et engagée.
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Une campagne comme celle de Siemens ?
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